為積極落實市委市政府“一手抓防疫，一手抓復工復產(chǎn)”指示，浙江信息工程學校根據(jù)省市相關要求，依托多年來穩(wěn)固發(fā)展的校企合作機制，全力推進學生頂崗實習，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。學校專門成立了“復工復產(chǎn)領導小組”，校長親自掛帥擔任組長，統(tǒng)籌協(xié)調。目前派出頂崗實習生253人，服務企業(yè)159家。一定程度上緩解本地企業(yè)復工復產(chǎn)員工短缺問題。
開辟支援通道，解決企業(yè)燃眉之急
湖州銳格物流科技有限公司在取得復工許可證之后，遇到了很多企業(yè)同樣面臨的問題——員工荒。由于員工大部分都是外地市的，還未返湖，即使返湖還有14天的隔離期。在得知浙信校開辟支援通道后，向學校提出了申請。學校激勵響應，在取得學生家長同意且學生健康碼為“綠碼”的情況下，鼓勵并組織學生復工，同時與企業(yè)共同全面摸排復工學生的健康狀況，以“一人一檔”的方式建立健康檔案，做好上下班進出量體溫、分批就餐、每日發(fā)放口罩、每日消毒等防控措施。在保障參與復產(chǎn)復工學生安全的同時，也解決了銳格科技復工難的燃眉之急，將疫情對企業(yè)經(jīng)濟的負面影響降到了最低。
優(yōu)化組織流程，積極馳援企業(yè)生產(chǎn)
湖州南太湖熱電有限公司承擔著湖州部分區(qū)域的供熱供電，為保證湖州市民的正常生活，在疫情期間仍要保持生產(chǎn)。由于企業(yè)外地員工在疫情爆發(fā)前已經(jīng)返回老家，現(xiàn)無法返回企業(yè)，企業(yè)聯(lián)系了浙江信息工程學校。當學校出面聯(lián)系家長，爭得家長同意后，浙信校7名15級實習生無懼疫情，第一時間投身車間生產(chǎn)之中，采用“三班倒”制度保證了車間的24小時不停產(chǎn)。
在接受湖州電視臺新媒體中心采訪時，沈琦歡同學表示，疫情期間上班雖然心理上有一點畏懼，但是學校和企業(yè)對于疫情的防控工作讓他能堅定值守不害怕，相比那些疫情一線的醫(yī)務工作者，他能在后方為湖城人民的生活保障出一份力是微不足道的。
心系返崗學子 保障健康復工復產(chǎn)
疫情期間，學校一直關心照顧著留在湖州的云南學子，為他們安排學校住宿和用餐，保障他們的身心健康安全。收到企業(yè)復工消息時，同學們紛紛表示，愿意回到崗位工作中去，也會做好自身防護工作。近日，校長謝星根、實訓中心主任湯利東等一行人前往浙江中軸物流設備有限公司看望復工復產(chǎn)的云南學子。面對學校、老師的關心，李學帥同學忍不住說：“三年前我們享受國家東西部協(xié)作政策來到湖州求學，學校、社會對我們無微不至地關懷，如今我們學得一技之長，正趕上湖州企業(yè)復工復產(chǎn)用人之際，能夠頂崗實習出一份力是我們應該做的?！?
據(jù)悉，在市委市政府、市教育局的指示要求下，學校第一時間響應，統(tǒng)籌協(xié)調支援企業(yè)復工復產(chǎn)工作。“在保證學生安全的同時，簡化復工程序，積極鼓勵實習生盡快返回到工作崗位中，學校將持續(xù)統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)服務保障工作?！敝x星根說。（王宇昕）