4月14日上午，嘉興技師學(xué)院培訓(xùn)就業(yè)處吳燕萍主任代表學(xué)校參加南湖區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)工作會議，全區(qū)32家職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會議。會上表彰了2家2019年度職業(yè)培訓(xùn)突出貢獻獎單位，該校獲此殊榮。
吳燕萍作為先進機構(gòu)代表，作題為《持續(xù)創(chuàng)新機制 服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟 唱響服務(wù)品牌》的發(fā)言，重點從職業(yè)培訓(xùn)理念、職業(yè)培訓(xùn)組織、職業(yè)培訓(xùn)模式、職業(yè)培訓(xùn)成效分享培訓(xùn)經(jīng)驗。該校職業(yè)培訓(xùn)采取“走出去、請進來”的辦學(xué)模式，除在學(xué)校本部辦班，還送課到企業(yè)、街區(qū)進行崗位提升和公益培訓(xùn)。為南湖區(qū)山海協(xié)作和西部對口支援地區(qū)提供智力支援、技能扶貧。根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H需求舉辦各類培訓(xùn)班。如為麗水遂昌縣開展焊工、中式烹調(diào)師、電工等緊缺型工種技能培訓(xùn)與交流活動；為四川省阿壩州若爾蓋縣藏區(qū)致富帶頭人量身定制藏家樂課程，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。學(xué)校還積極參與各部門辦學(xué)資質(zhì)的招投標(biāo)工作，充分利用學(xué)校辦學(xué)資源，大力開發(fā)適應(yīng)市場需求的新專業(yè)，積極拓展了鎮(zhèn)社包括大學(xué)生和退伍士兵創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村電商培訓(xùn)，培訓(xùn)工種涉及了各產(chǎn)業(yè)的諸多方面。職業(yè)培訓(xùn)成效明顯，近年來，學(xué)校校外社會培訓(xùn)年均4000人以上，組織職業(yè)技能鑒定人數(shù)穩(wěn)定在2000人左右。2019年，舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班43個，培訓(xùn)學(xué)員5392人，為南湖經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了大量的職業(yè)技能型人才。
吳燕萍還重點介紹學(xué)校培訓(xùn)工作創(chuàng)新舉措：一是開辦特色培訓(xùn)，貼近市場需求；二是注重實踐教學(xué)，助推專業(yè)發(fā)展；三是緊跟經(jīng)濟步伐，助推南湖發(fā)展。她表示，為適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)市場發(fā)展的需求，學(xué)校準(zhǔn)備加大投入，建設(shè)職業(yè)技能訓(xùn)練院，促使學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)再上一個新臺階，為推動區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展，譜寫職業(yè)培訓(xùn)工作的新篇章。
會上，南湖區(qū)人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長肖綠英通報了2019年全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)開展情況，并圍繞重點群體、指標(biāo)任務(wù)、流程打造、資金使用四個方面對2020年工作任務(wù)進行了布置。南湖區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)管理服務(wù)中心主任龍枕云就職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃作政策解讀，明確了下一步全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)將要實施的重點補貼政策、主要培訓(xùn)方向。
南湖區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長馬正忠以“我們是什么關(guān)系”為主旨，進行主題分享。他指出，職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)作為市場化服務(wù)主體，要與政府部門間建立起平等共生的合作關(guān)系、監(jiān)管與被監(jiān)管的共存關(guān)系，就像交警和司機的關(guān)系，在安全的前提下，幫助被監(jiān)管者踩剎車，保底線。同時要求全體工作人員在常態(tài)化監(jiān)管的基礎(chǔ)上做好“三服務(wù)”，共同打造我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)特色亮點品牌。
近年來，該校重視職業(yè)培訓(xùn)，堅持職業(yè)培訓(xùn)與生產(chǎn)一線緊密結(jié)合的方針，緊緊圍繞南湖區(qū)建設(shè)“首善之區(qū)”的總目標(biāo)，主動適應(yīng)市場發(fā)展，以提升“e心e意”社會服務(wù)能力、滿足社會需求為培訓(xùn)目標(biāo)，積極拓展職業(yè)技能培訓(xùn)，贏得了社會的廣泛好評。（金麗明）