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科學(xué)統(tǒng)籌  嚴(yán)格程序 溫度落地
時間:2020-07-16 來源:浙江職成教網(wǎng)

海寧職業(yè)高級中學(xué)積極穩(wěn)妥開展“縣管校聘”管理改革

為進(jìn)一步深化管理體制改革,切實(shí)調(diào)動教師的工作積極性和主動性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,7月11日,海寧市職業(yè)高級中學(xué)召開2020“縣管校聘”工作實(shí)施動員會,會議由校黨委副書記、副校長林霞琴主持。

會上,副校長朱曉明帶領(lǐng)教職工們?nèi)膶W(xué)習(xí)了《海寧市職業(yè)高級中學(xué)“縣管校聘”工作實(shí)施方案》。他表示根據(jù)上級一系列有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在廣泛聽取意見、反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上,學(xué)校出臺了工作實(shí)施方案。

黨委書記、校長王小林提出三點(diǎn)要求:一要深刻理解“縣管校聘”管理改革的目的,交流學(xué)習(xí),盤活存量,明確現(xiàn)狀,認(rèn)清形勢,“縣管校聘”讓“各盡所能,按勞分配”的原則得到真正實(shí)現(xiàn);二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),大力動員,廣泛宣傳,增強(qiáng)廣大教職工對制度的認(rèn)同感,對形勢的緊迫感和對教育的責(zé)任感,落實(shí)好各項工作的主體責(zé)任;三要吃透政策,嚴(yán)格程序,溫度落地,做到公平、公正、公開,尤其是運(yùn)行過程中,解決各種各樣不可預(yù)測的因素生成的突發(fā)事件和問題,最大限度確保實(shí)施過程穩(wěn)步推進(jìn)。

會議最后全體教職工投票選舉復(fù)評小組成員。

此前,學(xué)校已經(jīng)召開了第十屆二次教職工代表大會,通過不記名投票的方式,高票審議通過了《“縣管校聘”工作實(shí)施方案》。

“縣管校聘”實(shí)質(zhì)是讓不同學(xué)校教師資源合理有序的流動起來,流動中轉(zhuǎn)變思想,流動中成長進(jìn)步,流動中提高效率,進(jìn)而提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校將充分發(fā)揮“縣管校聘”的制度優(yōu)勢,完善內(nèi)部競爭激勵機(jī)制,助推教育教學(xué)質(zhì)量提升,為辦好人民滿意的教育作出新貢獻(xiàn)。(徐顧琴)