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跨界教育 出入書中
時間:2020-07-24 來源:《浙江日報》

通識的閱讀,可做日常的消遣;專業(yè)的閱讀,卻容易被人們視為畏途。其實,專業(yè)書籍的閱讀,同樣是閱讀的重鎮(zhèn)。從高度理性、邏輯縝密的闡釋中破解文字之障,才能鑿出清冽回甘的認知之泉,通向真理求索之境。

在浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心,聚集著一群以述作為業(yè)的職業(yè)教育領(lǐng)域的專家學(xué)者。這所2012年5月由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院和浙江省教育科學(xué)研究院聯(lián)合成立的職業(yè)教育研究機構(gòu),是目前浙江省唯一依托高職院校建立的省級哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地。

初夏午后,清茶泠泠之間,一場職業(yè)教育專業(yè)閱讀之旅在無聲中起航。

產(chǎn)業(yè)興旺   更需職教配套

兩年前,華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)博士王亞南畢業(yè)后來到浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心,成為該中心58名專兼職研究人員之一?!奥殬I(yè)教育是一種跨界的教育,一頭連著學(xué)校,一頭連著企業(yè),不能只站在學(xué)??绰毥?,而要站在經(jīng)濟社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度看?!蓖鮼喣险f,這是研究和看待所有職教問題的認知起點。

去年10月,王亞南發(fā)表過一篇文章《年輕人不愿進工廠是職教發(fā)展最大的危機》。文章從去年備受關(guān)注的紀錄片《美國工廠》談起:“美國制造業(yè)衰落一個很重要的原因,便是產(chǎn)業(yè)工人的‘?dāng)啻?,由于美國制造業(yè)‘空心化’持續(xù)了幾十年,造成美國工廠里都是中老年人,基本沒有年輕人,年輕人都愿意棲身華爾街與硅谷?!?

王亞南讀博時,做的是比較教育學(xué)的課題,該課題賦予了他深究各國國情和洞察世界趨勢的眼光。問題已經(jīng)看到,如何解決呢?要從事研究工作,專業(yè)閱讀必不可少,但職教研究不是純理論研究,而需要時刻調(diào)動閱讀積累,解釋層出不窮的職教新現(xiàn)象。

王亞南合上手中這本由姜大源主編的《當(dāng)代世界職業(yè)教育發(fā)展趨勢研究》?!奥殬I(yè)技能的形成,一種是以德、日為代表的由企業(yè)承擔(dān)主導(dǎo)作用、學(xué)校只起輔助作用的內(nèi)部技能形成體系,培養(yǎng)適合企業(yè)需求的人才;另一種是以英、美為代表的、以學(xué)校為主導(dǎo)的外部技能形成體系,其容易導(dǎo)致所培養(yǎng)的人才遲滯于企業(yè)需求?!蓖鮼喣辖o出了他思考過后的答案:“對于當(dāng)下我國職業(yè)教育的發(fā)展,最為緊迫的事,是從改變企業(yè)內(nèi)部技能生態(tài)著手,從技能投資、技能形成、技能認證與使用等方面著手,提升技能在企業(yè)內(nèi)部的地位,激勵企業(yè)與技能勞動者雙方都有足夠的意愿投資于技能提升,通過工人技能提升實現(xiàn)企業(yè)競爭力的提升,從而走向‘高技能—高工資—高福利’的良性發(fā)展道路,避免重蹈部分發(fā)達國家的覆轍。”

當(dāng)前,浙江正在打造全球先進制造業(yè)基地,一大批先進制造業(yè)項目加速落地。國內(nèi)許多制造業(yè)企業(yè)也面臨著“用工荒”和“短工化”現(xiàn)象。那到底是通過“機器換人”進一步擺脫對技術(shù)工人的技能依賴,還是大力激發(fā)年輕人進入制造業(yè)企業(yè)從事技能類工作的意愿,并投入足夠的精力實現(xiàn)技能提升?

在人類歷史的長河中,許多國家也曾行至中途,面臨同樣的分岔路。正是前赴后繼的專業(yè)研究者,讓稍縱即逝的歷史轉(zhuǎn)折匯聚成累進的經(jīng)驗、連貫的邏輯以及經(jīng)得起審視的識見。

職業(yè)教育好 國家競爭力才強

在紀錄片《大國工匠》中,有一集講述的是“雕刻火藥的軍工匠人”徐立平,他是給航天發(fā)動機固體燃料發(fā)動機的推進劑藥面動刀整形的“大國工匠”。0.5毫米是固體發(fā)動機藥面精度允許的最大誤差,一丁點磕碰、甚至衣服擦出靜電,就可以瞬間引爆火炸藥……徐立平在這個驚心動魄的崗位上,一干就是30多年,產(chǎn)品始終保持著100%合格率和安全事故為零的紀錄,他還設(shè)計、制作和改進30多種刀具,其中一種刀具被命名為“立平刀”。

“職業(yè)技能分兩類,一類是普適性的技能,也稱一般勞動技能;一類是行業(yè)企業(yè)特殊技能。徐立平雕刻火藥就屬于后者,他是當(dāng)之無愧的大國工匠?!苯鹑A職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長成軍,是一位留著齊耳短發(fā)、溫文爾雅的職教專家。見到她時,她正在為學(xué)院每月第一周周四晚上的“夜學(xué)”備課,案頭放著黃達人所著的《高職的前程》。

當(dāng)成軍再次翻開這本出版于2012年的書籍時,她被原中山大學(xué)校長黃達人的教育情懷和前瞻眼光所震撼?!八拖褚晃活A(yù)言家?!背绍娕e起這本書,用溫和親切的聲音讀出了黃達人寫在前言中的一段話:“我對高等職業(yè)教育的關(guān)注,并不是心血來潮,以前在中山大學(xué)做校長時,就曾經(jīng)在報紙上公開講過,我們要打造一批高職中的清華、北大。在任期間,朦朧地感覺到高等職業(yè)教育是高等教育的一種類型,與普通教育不一樣,如果高等職業(yè)教育搞好了,可以為高等教育改革提供借鑒,促進整個高等教育的發(fā)展?!?

這本書出版7年之后,國務(wù)院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》(簡稱“職教20條”),開宗明義地明確了“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位”。同年,“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”的遴選拉開序幕,入選“雙高”對高職院校發(fā)展的意義,就好比入選“雙一流”對本科院校的意義。浙江共有6所高職院校入選“中國特色高水平職業(yè)院?!保鹑A職業(yè)技術(shù)學(xué)院位列A檔,在浙江省內(nèi)入選的高職院校中排名最靠前。

“但凡世界上職業(yè)教育比較先進的國家,也是國家綜合競爭力比較強的國家?!苯鹇氃狐h委書記王振洪說,未來,希望金職院能為我國輸出職業(yè)教育的“中國方案”提供“金華樣本”。

從2003年提出“五位一體育人模式”,到2011年提出“校企利益體”,再到2015年的“產(chǎn)教綜合體”建設(shè),金職院在產(chǎn)教融合方面已催生出實體化運作平臺,并引進社會資本實現(xiàn)了自我造血,一個個產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)創(chuàng)平臺順利實現(xiàn)一體化運行,在如何打破制約產(chǎn)教深度融合的制度、政策瓶頸方面不斷探索。

金職院的“夜學(xué)”也是一堂職業(yè)教育領(lǐng)域的集體閱讀大課?!耙箤W(xué)”學(xué)什么?王振洪強調(diào)三點:“重中之重是學(xué)習(xí)近平總書記重要講話,這樣才能把準辦學(xué)大方向;理論層面學(xué)職教大家,注重知行合一,化所學(xué)為所用;實踐層面要學(xué)兄弟院校,找差距,學(xué)經(jīng)驗,比學(xué)趕超?!?

職教找準定位   才能提升層次

胡新華最近在看的一本書,是徐國慶所著的《從分等到分類:職業(yè)教育改革發(fā)展之路》。他是金職院機電工程學(xué)院本科辦主任,認為理論書籍能幫助他透過日常工作中紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象看到本質(zhì),去蕪存菁,融會貫通,這常讓他有豁然開朗之感。

職業(yè)教育培養(yǎng)什么樣的人才?關(guān)于這一點的爭論,伴隨著職教改革之路?!皬淖铋_始的技能型,到后來的高端技能型,再到現(xiàn)在的高素質(zhì)技術(shù)技能型,我們對職教人才的認識逐漸加深,同時也經(jīng)受著現(xiàn)實的不斷檢驗、追問。”胡新華說,技術(shù)技能型意味著技術(shù)和技能的融通是個趨勢,企業(yè)要求一線員工不光有技能,還要懂編程、會調(diào)試,這就是技術(shù)要求,而有的崗位對操作人員的知識要求更高?!皬纳慈肟诙裕鸵笪覀兊母呗殞W(xué)生知識面要廣,還要有深度?!?

“徐國慶讀博時,曾受邀到我們學(xué)校做過一個改革項目——通過工作任務(wù)與職業(yè)能力分析構(gòu)建項目化課程體系。”金職院機電學(xué)院院長戴欣平回憶,在此之前,高職的人才培養(yǎng)方案還是從普通本科移植過來的,好比“本科壓縮版”,而徐國慶做的項目,就是高職研究制定基于自身特點的人才培養(yǎng)方案的萌芽。十多年過去了,當(dāng)戴欣平看到徐國慶的這本《從分等到分類:職業(yè)教育改革發(fā)展之路》時,他迫不及待地一口氣讀完。

職業(yè)教育的地位從層次教育變?yōu)轭愋徒逃诼毥探绾粲跻丫?,“職?0條”的印發(fā)終于從國家層面讓職教界的期盼落地?!皬膶哟蔚筋愋?,外在的表現(xiàn)是職業(yè)教育的層次在提升,職業(yè)教育也可以打通上升通道,培養(yǎng)本科生、碩士生甚至博士生,但根本的導(dǎo)向是對技能人才價值的認可,需要把技能人才使用評價、待遇提升、福利傾斜的整個體系打通,這樣才能支撐起技術(shù)技能人才的價值,因此技能社會的建構(gòu)優(yōu)先于職業(yè)教育層次的提升。”戴欣平說,當(dāng)技術(shù)技能人才這一群體的整體社會地位達到了和科學(xué)家、工程師一樣高的位置,或至少懸殊不至于太大時,才能支撐起職業(yè)教育的類型定位,才能夠真正說職業(yè)教育是一種和普通教育具有同等重要地位的不同教育類型。(石天星 胡彥 陳曉明)