9月28日，為推動名師工作室建設(shè)，深化名師工作室建設(shè)實效，省電大組織專家組開展名師工作室建設(shè)工作檢查。專家組由省電大人事處處長應(yīng)悅，科研處處長吳偉賦等一行5人組成。檢查內(nèi)容包含四方面：聽取立項名師工作室進展情況、考察名師工作室建設(shè)情況、博士工作站掛牌、有關(guān)人才聯(lián)系交流工作。
呂美萍茶文化傳承名師工作室負責人呂美萍，從建設(shè)規(guī)劃、教育教學研究實踐、名師課堂、團隊建設(shè)、資源建設(shè)、教科研等方面向?qū)＜医M進行了詳細匯報。呂美萍茶文化傳承名師工作室定位于助力鄉(xiāng)村振興，以為美好生活服務(wù)為目標。名師工作室是建立在“大佛茶藝”品牌基礎(chǔ)之上的，“大佛茶藝”項目是浙江省成人教育品牌項目、浙江廣播電視大學非學歷教育培訓品牌項目、浙江省社區(qū)教育優(yōu)秀工作品牌。工作室自2019年成立以來，嚴格按照《浙江廣播電視大學名師工作室管理考核辦法》切實加強名師工作室管理，充分發(fā)揮名師工作室在教育教學等方面的示范、引領(lǐng)及輻射作用，進一步推進學校師資隊伍建設(shè)，從而推動名師工作室建設(shè)。同時，呂美萍也指出了工作室在教科研和資源建設(shè)方面存在的短板和不足，希望專家組能給予建議和幫助。
省電大教科研處處長吳偉賦建議：茶文化傳承名師工作室重點在于傳承和創(chuàng)新。可以在終身教育體系構(gòu)建、浙江開放大學建設(shè)、疫情常態(tài)化等新形勢下，拓寬視野；從技能證書更快更高的考級角度做好資源建設(shè)；在團隊建設(shè)上制定團隊科研、讀書等計劃，發(fā)揮團隊核心力量；在茶藝培訓過程中思考茶藝對各類人群心理影響，深入研究茶文化課程在思政建設(shè)方面的作用。吳教授的指導(dǎo)更進一步明確了名師工作室今后發(fā)展的方向和目標。
省電大黨委委員、人事處處長應(yīng)悅指出：名師工作室是省電大人才培訓力度最大的一個項目，名師工作室的成員既要有榮譽感又要有責任感，要認真開展工作，優(yōu)化同新發(fā)展格局相適應(yīng)的教育結(jié)構(gòu)、學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，要構(gòu)建方式更加靈活、資源更加豐富、途徑更加便捷的終身學習體系。
在名師工作室檢查結(jié)束后，浙江廣播電視大學博士服務(wù)團工作站進行掛牌儀式。（呂美萍）