日前，麗水市教育局、財政局等部門聯(lián)合啟動了職教“百千工程”。
該市計劃通過3～5年的努力，力爭讓全市每所職業(yè)院校有10名左右的企業(yè)大師深度介入學校的人才培養(yǎng)，讓每所職業(yè)院校有50名以上的優(yōu)秀學生接受大師的精心培育。該市規(guī)定，大師第一梯隊人選包括市級以上技能大師工作室領辦人、首席技師、浙江省“百千萬”高技能領軍人才第二層次“拔尖技能人才”、省級以上工藝美術大師等。受聘大師將被授予麗水市職業(yè)教育“百名大師”稱號，服務期限不少于6年。
與此同時，麗水各職業(yè)院校將建立學徒推選機制，通過綜合考核，推選優(yōu)秀學生與大師結對，推選的過程邀請大師全程參與。師徒雙向選擇后，由各縣（市）教育局會同人力社保局報市教育局、市人力社保局審核并公布。為提高年輕專業(yè)課教師的專業(yè)技能水平，該市允許各地選擇部分新教師作為大師，所占比例原則上不超過該校大師總數(shù)的10%。
大師結對帶徒采取“雙導師”制，學校選派優(yōu)秀教師參與具體教學工作，與大師一起制訂培養(yǎng)計劃，實行聯(lián)合培養(yǎng)，大師面對面輔導總課時不少于50天。大師帶徒傳藝情況也將作為技能大師工作室考核評優(yōu)及各類技能稱號評審的重要依據(jù)。學徒經(jīng)大師結對培養(yǎng)后取得各類綜合競賽三等獎及以上技能榮譽，或在校期間取得專利，經(jīng)審核后可授予“優(yōu)秀學徒”稱號，并可優(yōu)先推薦就業(yè)及推選縣級技能稱號。
為形成具有麗水特色的“大師結對帶高徒”的培養(yǎng)機制，該市給予每名大師每年不少于5萬元的工作經(jīng)費，每學年還將組織一次“十佳大師、百佳高徒”選樹活動。（朱軍連）