臨安昌化成校堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，將發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題作為“三服務(wù)”核心環(huán)節(jié)。以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，大力推進(jìn)校企合作人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)學(xué)校為地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力，深化校企合作融合度，達(dá)到“雙贏”目的。“公司一年組織幾次員工培訓(xùn)？對(duì)員工培訓(xùn)有什么要求？”今年年初，昌化成校走訪了柳溪公司，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。員工培訓(xùn)工作確實(shí)存在‘大鍋飯’問(wèn)題，要想辦法提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，比如開(kāi)設(shè)小班化課程、增加實(shí)際操作訓(xùn)練等。”針對(duì)這些問(wèn)題，學(xué)校認(rèn)真傾聽(tīng)企業(yè)需求，現(xiàn)場(chǎng)與研究商討解決方案。
杭州宏逸柳溪旅游發(fā)展有限公司為新成立公司，主要業(yè)務(wù)為古鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)。目前主要的項(xiàng)目是河橋古鎮(zhèn)及狐妖小紅娘文旅資源。公司員工除外聘演出人員外，其余大部分來(lái)自原柳溪江旅游有限公司及本地新招錄員工。
3月24日，在河橋校區(qū)，對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、和諧社會(huì)安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括景區(qū)概述與運(yùn)營(yíng)、安全基礎(chǔ)知識(shí)等。4月6日，針對(duì)公司安全應(yīng)急預(yù)案的需要，針對(duì)運(yùn)營(yíng)部、營(yíng)銷(xiāo)部、辦公室等涉及對(duì)外接待的員工開(kāi)展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，讓員工掌握急救能力。（童錦）