近日，紹興諸暨市教體局召開機(jī)關(guān)年輕干部專題培訓(xùn)會議，正式啟動實(shí)施機(jī)關(guān)年輕干部“兩會一能”素質(zhì)提升工程?！皟蓵荒堋敝饕清N煉年輕干部“會寫、會講和能干事”本領(lǐng)，并通過建立“年輕干部固定學(xué)習(xí)日”、實(shí)施“1+1+1”導(dǎo)師幫帶制度、開展“清單式”年度考核等機(jī)制，促進(jìn)年輕干部“能說會道”、實(shí)干擔(dān)當(dāng)。年輕干部紛紛表示，將珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)會，對照“兩會一能”，仔細(xì)衡量自身短板弱項(xiàng)，找到潛力和能力的平衡點(diǎn)，確立突破的重點(diǎn)和難點(diǎn)，靜下心來認(rèn)真學(xué)、用心悟、踏實(shí)做，全面做強(qiáng)自己，為教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己青春力量。
據(jù)悉，近年來諸暨市教體局黨委十分重視對年輕干部的培養(yǎng)、鍛煉和教育，打好“選育管用愛”組合拳，為年輕干部搭建平臺、提供舞臺、創(chuàng)建擂臺，激勵年輕干部想干事能干事干成事。僅去年，就確定“源頭工程”培養(yǎng)對象47名，年輕干部“上掛下派”9名，競爭性選拔局任副職年輕干部5名，選派30多名年輕干部參與“與杭同城”浸入式掛職培訓(xùn)。（楊銘霞 楊日新）