本報訊（記者陳俊宇）為進(jìn)一步激發(fā)女性科技人才的創(chuàng)新活力，近日，科技部、全國婦聯(lián)、教育部、工信部、人社部、國家衛(wèi)健委、國務(wù)院國資委、中科院、工程院、社科院、中國科協(xié)、全國總工會、自然科學(xué)基金委13個部門和單位聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。
《若干措施》堅持性別平等、機(jī)會平等，對女性科技人才職業(yè)發(fā)展中面臨的堵點痛點難點問題進(jìn)行系統(tǒng)改革推進(jìn)，圍繞培養(yǎng)造就高層次女性科技人才、大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完善女性科技人才評價激勵機(jī)制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加強(qiáng)女性后備科技人才培養(yǎng)、加強(qiáng)女性科技人才基礎(chǔ)工作等6個方面，提出了16條務(wù)實可行的政策措施。
具體來說，從培養(yǎng)造就高層次女性科技人才方面，著力解決女性科技人才在科技資源獲取、科技決策參與、科技合作交流、科研學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)以及高級職稱女性科技人才退休政策執(zhí)行等方面的障礙；在大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，提出加大對女性科技創(chuàng)業(yè)者支持力度，培育更多女性科技企業(yè)家的措施；在完善女性科技人才評價激勵機(jī)制方面，在女性科技人才入選國家高層次人才計劃、兩院院士增選、加大對女性科技人才獎勵力度、改革評價機(jī)制等方面作出安排；支持孕哺期女性科技人才科研工作方面，與生育政策調(diào)整相銜接，提出營造生育友好型科研工作環(huán)境；在加強(qiáng)女性后備科技人才培養(yǎng)方面，提出開展性別平等教育，設(shè)置理工科專業(yè)優(yōu)秀女大學(xué)生獎學(xué)金等措施；在加強(qiáng)女性科技人才基礎(chǔ)工作方面，也做出了安排。