湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展“百名教授博士入企服務(wù)”行動
本報訊 記者李凡 通訊員甄晶報道 走出教室，走進企業(yè)，離開課堂，融入車間。2021年的暑假，來自湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的45個教授和博士團隊共137人參與到“百名教授博士入企服務(wù)”行動中。場景在課堂和車間中變換，身份在教師與工人中轉(zhuǎn)換，這個暑假的基層實踐讓教授、博士團隊充分了解到行業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀和技術(shù)需求，可謂收獲滿滿。
機電與汽車工程學(xué)院的教授博士團隊深入湖州永達、久通、生力三家企業(yè)開展技術(shù)調(diào)研，為企業(yè)解決了焊接機器人研發(fā)、電力電桿預(yù)制模裝卸自動化、消殺設(shè)備霧化改良等三方面存在的“技術(shù)攔路虎”難題，并與企業(yè)共同研發(fā)“新型液壓伺服控制裝置”課題，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展；建筑工程學(xué)院與浙江大東吳集團進行技術(shù)開發(fā)合作，與企業(yè)合作進行“自密實高強混凝土工作性能及力學(xué)性能研究”和“PEC裝配式鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計程序開發(fā)”，解決了免振搗高強混凝土的配合比問題及應(yīng)用中的力學(xué)問題，并極大地提升了企業(yè)設(shè)計能力；商貿(mào)與經(jīng)濟管理學(xué)院與南太湖跨境電商產(chǎn)業(yè)園合作共建跨境電商人才育訓(xùn)基地，與安吉萬寶智能家居科技有限公司合作開展萬寶家居科技數(shù)字化人才培訓(xùn)項目，助力浙江國能科技有限公司跨境電商“品牌出?！薄?
把方案和貢獻帶給企業(yè)，把需求和收獲帶回學(xué)校。湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展“百名教授博士入企服務(wù)”行動，旨在通過搭建人才交流平臺，深化產(chǎn)教融合、校企合作，構(gòu)建長效合作機制，暢通校企溝通發(fā)展的快車道，從而更好地服務(wù)湖州經(jīng)濟社會發(fā)展需要。
據(jù)悉，為更好地推進這一服務(wù)，湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專門制定了“三年行動計劃”，從2021年6月起至2024年8月，每年選派100名左右的教授博士等高層次人才入企服務(wù)，完成服務(wù)企業(yè)項目100項，實現(xiàn)年技術(shù)服務(wù)到賬經(jīng)費200萬元以上，年開展企業(yè)職工培訓(xùn)1萬人次以上；同時聯(lián)合選聘產(chǎn)業(yè)教授，帶動專業(yè)教師的企業(yè)實踐，三年內(nèi)建立20個以上覆蓋所有專業(yè)群的教師企業(yè)工作站和6個以上“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。