“師傅，請喝茶”，在衢州旅游學校茶苑內，徒弟何蓉正向她剛結對的師傅汪朵琴奉上師傅茶，此后的三年，她們將以師徒的名義共同學習成長。12月6日上午，衢州旅游學校2021“青藍工程”師徒結對儀式正式啟動。學校黨支部書記、校長曾福田及各科室負責人出席。
儀式上，校長助理嚴久官宣讀師徒結對名單，校領導為師傅頒發(fā)聘書，師徒間簽訂為期三年的結對協議，正式開啟“師徒之旅”。師傅代表汪鑫、徒弟代表徐倩分別作表態(tài)發(fā)言。
師徒結對的優(yōu)秀徒弟代表胡舒暢老師分享了自己與師傅魏建華之間的師生情。她表示，在過去的一年里，是師傅魏建華的無私幫助與傾情指導，讓她有機會登上省級競賽的舞臺，最終收獲成長。同時，她也鼓勵新教師要勇敢挑戰(zhàn)自己，主動與師傅交流，虛心接受師傅指導。
“徒弟的成長，是獻給師傅最好的禮物。”曾福田強調了師徒結對的重要意義及目標，明確提出了師徒雙方在今后的工作中要相互促進、相互提高等各項要求。對年輕教師，他提出四點希望：一是心態(tài)要平。選擇教師就選擇了奉獻，青年教師要放平心態(tài)，在平凡的工作崗位中，做學生人生路上的領路人；二是狀態(tài)要滿。年輕意味著充滿活力，除了完成基本的教學任務之外，新教師更要在業(yè)余時間鉆研教育教學，提升自己。三是姿態(tài)要低。作為年輕教師，在工作中，身邊的同事都可以成為自己的師傅，要以謙虛地態(tài)度積極學習，快速成長；四是目標要遠。新教師要樹立自己人生目標，并為之努力，方能成就自我。
本次師徒結對活動，為年輕教師盡快適應教育教學工作搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發(fā)展的平臺，也是落實教育部發(fā)布的職業(yè)教育“提質培優(yōu)”行動計劃中的舉措之一。同舟共濟、教學相長，相信結對的教師們，一定能為自己和學校交上一份滿意的答卷。（樓芳玲）