各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部，政府人力社保局、發(fā)展改革委（局）、經(jīng)信局、教育局、科技局、公安局、民政局、財(cái)政局、商務(wù)局、衛(wèi)生健康委（局）、國(guó)資委（辦、局）、市場(chǎng)監(jiān)管局，團(tuán)委、殘聯(lián)，人民銀行、郵政管理局：
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）精神，做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位
（一）擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。堅(jiān)持在高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，加快建設(shè)全球先進(jìn)制造業(yè)基地，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”2.0版，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提供更多適合高校畢業(yè)生等青年的高質(zhì)量就業(yè)崗位。支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)予以傾斜；對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，按每人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不重復(fù)享受，政策實(shí)施期限截至2022年12月31日；完善“職稱在線”應(yīng)用，優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員完善個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，積極申報(bào)各級(jí)各類職稱；健全職業(yè)技能等級(jí)（崗位）設(shè)置，完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制，擴(kuò)大高技能人才職業(yè)資格（技能等級(jí)）與專業(yè)技術(shù)人才職稱的貫通領(lǐng)域；落實(shí)中小微企業(yè)人才科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果等申報(bào)與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。完善機(jī)制促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。穩(wěn)定擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模，今明兩年，國(guó)有企業(yè)要繼續(xù)拿出不少于50%的新增崗位招聘高校畢業(yè)生。（省發(fā)展改革委、省經(jīng)信廳、省科技廳、省財(cái)政廳、省人力社保廳、省商務(wù)廳、省國(guó)資委、省市場(chǎng)監(jiān)管局、人行杭州中心支行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）拓寬基層就業(yè)空間。鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到山區(qū)26縣就業(yè)，支持山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌用好各方資源，挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作等就業(yè)機(jī)會(huì)。社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目，合理確定招募規(guī)模。對(duì)到符合條件地區(qū)基層單位就業(yè)的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專職從事公共管理和社會(huì)服務(wù)的，確保其收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資，并為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（省委組織部、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力社保廳、省衛(wèi)生健康委、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（三）支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，健全教育體系和培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施浙江省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工程和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的在校大學(xué)生，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場(chǎng)地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（省發(fā)展改革委、省經(jīng)信廳、省教育廳、省科技廳、省財(cái)政廳、省人力社保廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、人行杭州中心支行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（四）穩(wěn)定公共部門崗位。今明兩年要繼續(xù)穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生的規(guī)模。支持承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金）的高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。充分考慮新冠肺炎疫情影響和高校畢業(yè)生就業(yè)需要，合理安排公共部門招錄（聘）和相關(guān)職業(yè)資格考試時(shí)間。（省委組織部、省教育廳、省科技廳、省人力社保廳、省國(guó)資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
二、強(qiáng)化不斷線就業(yè)服務(wù)
（五）精準(zhǔn)開展困難幫扶。要把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保低邊家庭、低收入農(nóng)戶、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對(duì)象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3－5個(gè)針對(duì)性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過(guò)公益性崗位兜底安置。落實(shí)“中央專項(xiàng)彩票公益金宏志助航計(jì)劃”，面向困難高校畢業(yè)生開展就業(yè)能力培訓(xùn)。實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開展就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。及時(shí)將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。實(shí)施國(guó)家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計(jì)復(fù)利、不收罰息、不作為逾期記錄報(bào)送。（省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力社保廳、團(tuán)省委、省殘聯(lián)、人行杭州中心支行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）優(yōu)化招聘服務(wù)。持續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，推進(jìn)公共就業(yè)招聘平臺(tái)和高校校園網(wǎng)招聘信息共享。完善高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機(jī)制，相關(guān)部門按職能負(fù)責(zé)收集機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、重大項(xiàng)目、城鄉(xiāng)基層等高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計(jì)劃，由人力社保部門匯總后在指定的平臺(tái)集中向社會(huì)發(fā)布并動(dòng)態(tài)更新。整合省市縣力量，在“浙江人才網(wǎng)”“浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)”統(tǒng)一集中發(fā)布崗位信息，打造權(quán)威公信的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。密集組織線上線下專項(xiàng)招聘活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位進(jìn)校園招聘。鼓勵(lì)各地充分利用新媒體平臺(tái)，推廣直播帶崗、名企推介等模式，多渠道提升招聘成效。（省教育廳、省人力社保廳、省國(guó)資委、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（七）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。健全高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，開展就業(yè)育人主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展教育、就業(yè)形勢(shì)教育和畢業(yè)教育，落實(shí)個(gè)性化咨詢輔導(dǎo)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通交流等工作，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，開展多種形式的模擬實(shí)訓(xùn)、職業(yè)體驗(yàn)等實(shí)踐教學(xué)，組織高校畢業(yè)生走進(jìn)人力資源市場(chǎng)，參加職業(yè)能力測(cè)評(píng)，接受現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。高校要持續(xù)開展就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)，配齊配強(qiáng)工作力量，就業(yè)指導(dǎo)教師可參加相關(guān)職稱評(píng)審，鼓勵(lì)參加職業(yè)指導(dǎo)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。舉辦全省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，增強(qiáng)大學(xué)生生涯規(guī)劃意識(shí)，指導(dǎo)其及早做好就業(yè)準(zhǔn)備。（省教育廳、省人力社保廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（八）落實(shí)實(shí)名服務(wù)。強(qiáng)化教育、人力社保部門離校前后信息銜接，持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)實(shí)名服務(wù)。暢通線上失業(yè)登記、求職登記渠道，依托“重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶在線”應(yīng)用，加強(qiáng)基層摸排，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系，為每人免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。（省人力社保廳牽頭，省教育廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（九）維護(hù)就業(yè)權(quán)益。開展平等就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳，堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視。開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡(jiǎn)歷等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決治理付費(fèi)實(shí)習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，加大電子勞動(dòng)合同推廣力度，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及處理方式，維護(hù)高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。對(duì)存在就業(yè)歧視、欺詐等問(wèn)題的用人單位，及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。（省教育廳、省公安廳、省人力社保廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)
（十）取消就業(yè)報(bào)到證。從2023年起，不再發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報(bào)到證），取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)。不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。（省委組織部、省教育廳、省公安廳、省人力社保廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十一）提供求職就業(yè)便利。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學(xué)歷證書、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)（聘用）合同，在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)（杭州市按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行）。在浙就業(yè)高校畢業(yè)生可通過(guò)“高校畢業(yè)生就業(yè)一件事”聯(lián)辦完成檔案轉(zhuǎn)遞和落戶手續(xù)辦理。鼓勵(lì)用人單位與高校畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)上簽約系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“云簽約”。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到入職、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。（省教育廳、省公安廳、省人力社保廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十二）積極穩(wěn)妥轉(zhuǎn)遞檔案。高校要及時(shí)將畢業(yè)生登記表、成績(jī)單等重要材料歸入學(xué)生檔案，按照有關(guān)規(guī)定有序轉(zhuǎn)遞。到機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；暫未就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。檔案涉密的應(yīng)通過(guò)機(jī)要通信或派專人轉(zhuǎn)遞。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)加強(qiáng)與高校的溝通銜接，動(dòng)態(tài)更新機(jī)構(gòu)服務(wù)信息，積極推進(jìn)檔案政策宣傳服務(wù)進(jìn)校園，及時(shí)接收符合轉(zhuǎn)遞規(guī)定的學(xué)生檔案。檔案管理部門要及時(shí)向社會(huì)公布服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄和聯(lián)系方式。（省委組織部、省教育廳、省人力社保廳、省郵政管理局、省郵政公司等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十三）完善畢業(yè)去向登記。從2023年起，教育部門建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。推廣使用浙江省高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約和畢業(yè)去向登記平臺(tái)。高校要指導(dǎo)畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）及時(shí)完成畢業(yè)去向登記，核實(shí)信息后及時(shí)報(bào)省教育廳備案；對(duì)實(shí)行定向招生就業(yè)辦法的高校畢業(yè)生，要指導(dǎo)其嚴(yán)格按照定向協(xié)議就業(yè)并登記去向信息。高校畢業(yè)生到戶籍和檔案接收管理部門辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，教育部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門需要和畢業(yè)生本人授權(quán)，提供畢業(yè)生離校時(shí)相應(yīng)去向登記信息查詢核驗(yàn)服務(wù)。（省教育廳、省人力社保廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十四）推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)。指導(dǎo)用人單位根據(jù)工作崗位實(shí)際，合理確定入職體檢項(xiàng)目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測(cè)。對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位和高校畢業(yè)生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)協(xié)商可提出復(fù)檢、補(bǔ)檢要求。高?？刹辉俳M織畢業(yè)體檢。（省教育廳、省人力社保廳、省衛(wèi)生健康委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
四、著力加強(qiáng)青年就業(yè)幫扶
（十五）健全就業(yè)服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化戶籍地、常住地就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)責(zé)任，對(duì)到本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的往屆高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生及失業(yè)青年，要及時(shí)提供求職登記、失業(yè)登記等服務(wù)，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃，對(duì)有就業(yè)意愿的失業(yè)青年，開展職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，制定求職就業(yè)計(jì)劃，提供針對(duì)性崗位信息，組織志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等活動(dòng)。對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)青年，開展實(shí)踐引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、跟蹤幫扶，提供就業(yè)援助，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、及早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（省人力社保廳、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十六）提升職業(yè)技能水平。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和市場(chǎng)需求，高質(zhì)量推動(dòng)產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合和職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享，擴(kuò)大青年職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模，拓展學(xué)徒培訓(xùn)、技能研修、新職業(yè)培訓(xùn)等模式，舉辦各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年積極參加職業(yè)資格鑒定或職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)獲得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書；對(duì)需要學(xué)位學(xué)歷證書作為報(bào)考條件的，可共享學(xué)籍信息先報(bào)名參加鑒定或認(rèn)定，通過(guò)鑒定認(rèn)定考試，待取得相關(guān)證書后再發(fā)放職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。（省發(fā)展改革委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力社保廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十七）擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模。實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見(jiàn)習(xí)崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。探索將見(jiàn)習(xí)人員納入工傷保險(xiǎn)制度覆蓋范圍，提高見(jiàn)習(xí)保障水平。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起算。實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，廣泛開展各級(jí)政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)和職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。（省人力社保廳牽頭，省委組織部、省教育廳、省經(jīng)信廳、省科技廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省國(guó)資委、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
五、壓緊壓實(shí)工作責(zé)任
（十八）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重，將幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)作為重點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，層層壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查。充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)部門配合，同向發(fā)力，加快政策舉措落地。（省級(jí)有關(guān)單位，各市、縣〔市、區(qū)〕相關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十九）強(qiáng)化工作保障。各地要加強(qiáng)資金和人員保障，確保工作任務(wù)和政策服務(wù)落實(shí)。實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，增強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性有效性。運(yùn)用政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等市場(chǎng)力量參與，增強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)能力，提供多元化服務(wù)。（省級(jí)有關(guān)單位，各市、縣〔市、區(qū)〕相關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二十）做好宣傳引導(dǎo)。開展就業(yè)政策服務(wù)專項(xiàng)宣傳，提供通俗易懂的政策解讀。做好輿論引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型宣傳，營(yíng)造鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年積極投身高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)。（省級(jí)有關(guān)單位，各市、縣〔市、區(qū)〕相關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
本通知自印發(fā)之日起施行。已有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。
中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省發(fā)展和改革委員會(huì) 浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
浙 江 省 教 育 廳 浙 江 省 科 學(xué) 技 術(shù) 廳
浙 江 省 公 安 廳 浙 江 省 民 政 廳
浙 江 省 財(cái) 政 廳 浙 江 省 商 務(wù) 廳
浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì) 浙江省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局 共青團(tuán)浙江省委員會(huì)
浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì) 中國(guó)人民銀行杭州中心支行
浙 江 省 郵 政 管 理 局
2022年6月28日
（此件主動(dòng)公開）