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培養(yǎng)創(chuàng)新型人才 助力高質(zhì)量發(fā)展——黨的十八大以來專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作綜述
時間:2022-07-13 來源:《中國組織人事報》

十年間,每年超百萬人次高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才參與知識更新活動,繼續(xù)教育理念深入人心;

十年間,新疆、西藏一大批少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才走出去汲取養(yǎng)分,學(xué)成返鄉(xiāng)、建功立業(yè),滋養(yǎng)邊疆大地;

十年間,分批建設(shè)200家國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,合理布局、形成體系,培養(yǎng)人才的平臺作用日益凸顯;

……

十年蹄疾步穩(wěn),我國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作交出一份亮眼成績單。

人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊伍的骨干力量,是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要力量,是黨和國家的寶貴財富。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把人才工作擺在治國理政大局的關(guān)鍵位置,全面深入實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。各地各部門認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,創(chuàng)新思路、深化改革,大力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,加強(qiáng)制度建設(shè),抓實重點工程,完善服務(wù)體系,加快人才自主培養(yǎng),持續(xù)提升專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才支撐和智力支持。

功以才成,業(yè)由才廣!我國要實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。通過全面加強(qiáng)繼續(xù)教育,深入實施知識更新工程,一大批高素質(zhì)專業(yè)化人才提能攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)造,在國家重大戰(zhàn)略實施、地區(qū)行業(yè)發(fā)展中,書寫了濃墨重彩的動人篇章。

建章立制

分類分層繼續(xù)教育體系日趨完善

伴隨改革開放的春潮,我國繼續(xù)教育工作穩(wěn)健起步。

工作初期,科技人員即納入繼續(xù)教育范疇。列入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要……此后40年,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的每個高光時刻,都與國家命運緊密相連。

十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。

黨的十八大以來,黨和國家對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的關(guān)注上升到一個新高度——黨的十八大報告、十九大報告均強(qiáng)調(diào)要辦好繼續(xù)教育,國家“十三五”規(guī)劃、“十四五”規(guī)劃明確作出建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的部署安排,全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃將專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育作為干部教育培訓(xùn)的重要組成部分……在黨和國家的頂層設(shè)計中,繼續(xù)教育已然成為專業(yè)技術(shù)人員提升能力素質(zhì)的必由之路。

2015年,人社部出臺《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,這是第一部以部令形式頒布的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的部門規(guī)章,對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的基本原則、基本要求、基本制度、管理體制等作出明確要求。至此,運行20載的《全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,完成它的使命,退出歷史舞臺。

上下聯(lián)動,密織制度網(wǎng)。

各地緊鑼密鼓,精準(zhǔn)出擊,切實將專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作抓緊抓實。目前,大部分?。▍^(qū)、市)實現(xiàn)了繼續(xù)教育地方立法,其他地方出臺了繼續(xù)教育政策規(guī)章。許多省份還結(jié)合實際工作的需要,研究制定了一系列繼續(xù)教育配套管理制度和政策規(guī)定。

部門協(xié)同,施策重精準(zhǔn)。

有關(guān)行業(yè)主管部門聚焦重點難點,摸準(zhǔn)實際需求,制定繼續(xù)教育規(guī)定或貫徹落實《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的配套政策。目前,已出臺會計、檔案、出版、新聞等行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定。人社部還將會同有關(guān)部門研究制定其他行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定或管理辦法。

落實落細(xì),育才更規(guī)范。

作為繼續(xù)教育龍頭工程,專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程建立了完備有力的制度保障體系。在工程實施方案基礎(chǔ)上,人社部還先后出臺了高級研修項目、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目和崗位培訓(xùn)項目、國家級繼續(xù)教育基地建設(shè)項目等管理(實施)辦法,會同財政部印發(fā)國家級繼續(xù)教育基地補(bǔ)助經(jīng)費管理辦法,從制度層面規(guī)范了工程項目的運行管理。工程重點領(lǐng)域牽頭部門結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新完善政策措施。工業(yè)和信息化部、交通運輸部、民政部、國家知識產(chǎn)權(quán)局等部門專門出臺了本領(lǐng)域知識更新工程實施方案。

人才工作,基礎(chǔ)在培養(yǎng),難點也在培養(yǎng)。在這場繼續(xù)教育大合唱中,地方、部門、行業(yè)等多方發(fā)力、配合補(bǔ)充,打破了各自為政、自我循環(huán)模式,構(gòu)筑起培訓(xùn)賦能的“四梁八柱”,推動分類分層繼續(xù)教育體系日趨完善,為專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)提供了有力制度保障。


打造品牌

聚焦重點領(lǐng)域培育千萬緊缺人才

國際冰雪產(chǎn)業(yè)及旅游業(yè)發(fā)展、冬季雪場運營與管理、冰雪文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)……2021年11月底,吉林長春,“國際冰雪旅游產(chǎn)業(yè)”高級研修班火熱開班,高度聚焦的研修主題、貼合實際的課程設(shè)計,讓67名研修人員直呼“解渴”。他們是來自全國旅游行業(yè)及相關(guān)企業(yè)、高校的專家學(xué)者和從業(yè)人員,5天時間里,通過主題講座、專題研討、企業(yè)考察等方式,深入汲取營養(yǎng),提升專業(yè)能力。

2015年成功申辦冬奧會以來,“帶動3億人參與冰雪運動”愿景已成現(xiàn)實。與冰雪運動迅速普及相對的,是冰雪專業(yè)人才的不足。人才缺口,正在成為制約冰雪產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。直面產(chǎn)業(yè)難題,這個國家級高級研修班由此誕生。

國家級高級研修項目,高水平、小規(guī)模、重特色,被公認(rèn)為專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的品牌項目。

工程實施以來,人社部每年從各地各部門申報選題中遴選300期左右具有較強(qiáng)針對性、前瞻性和實效性的選題,列入國家級高級研修項目年度計劃,很多副省級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出席開班式并講授第一課。每期研修時間5天左右,學(xué)員70人左右,一般為具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或職稱)的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。近兩年,研修時間和人數(shù)略有調(diào)整,但小規(guī)模要求一以貫之。根據(jù)重點領(lǐng)域的不同特點,豐富辦班模式,與項目建設(shè)、科研攻關(guān)等結(jié)合起來,通過工作實踐引導(dǎo)人才培養(yǎng),通過人才培養(yǎng)帶動事業(yè)發(fā)展。

專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程十年實施總結(jié)評估顯示,截至2020年底,上一輪工程收官之際,國家層面累計舉辦高級研修班2764期,培養(yǎng)培訓(xùn)高層次專業(yè)技術(shù)人才18.3萬人次,平均每年帶動開展省級高研班、行業(yè)研修班700余期,培訓(xùn)5萬人次左右,形成縱向聯(lián)動、橫向同頻的研修體系。此外,聚焦“高精尖缺”,大規(guī)模開展急需緊缺人才培養(yǎng)和崗位培訓(xùn)活動,累計培訓(xùn)1246萬人次,行業(yè)領(lǐng)域廣,培訓(xùn)規(guī)模大,培訓(xùn)方式活。

向中心聚焦,為大局聚力。

國家重大戰(zhàn)略部署到哪里,地區(qū)行業(yè)發(fā)展需求在哪里,工程就跟進(jìn)到哪里、服務(wù)到哪里。注重加強(qiáng)與疫情防控及鄉(xiāng)村振興等當(dāng)前國家重點發(fā)展任務(wù),京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)、海南自由貿(mào)易港、長三角區(qū)域一體化、粵港澳大灣區(qū)等區(qū)域性國家重大戰(zhàn)略的銜接,致力于提供更加精準(zhǔn)、科學(xué)、高效的人才供給。

工程啟動伊始,即瞄準(zhǔn)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展12個重點領(lǐng)域和9個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域;中期評估后,又將人工智能、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、脫貧攻堅等納入實施范圍。2021年,新一輪知識更新工程啟動,重點放在新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源汽車、航空航天等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,還創(chuàng)新增設(shè)了數(shù)字技術(shù)工程師培育項目,旨在培養(yǎng)大批卓越工程師。

2019年、2020年國家級高級研修項目分別單列50期扶貧開發(fā)專項,2020年單列25期疫情防控專項;

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部連續(xù)穩(wěn)定支持50位首席科學(xué)家、1424位科學(xué)家、1252位綜合試驗站站長,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)和試驗示范;

天津結(jié)合全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界科技前沿?zé)狳c問題,邀請兩院院士等,開設(shè)10余期人才大講堂,5000余名高層次專業(yè)技術(shù)人才和管理人員受益;

……

因需求而生,一個個項目接踵而至;為求知而來,一批批人才滿載而歸。每一個美麗遇見,都在孕育積淀,累累碩果蓬勃而出!


守正創(chuàng)新

加快數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng)

“數(shù)字技術(shù)工程師培育項目首批學(xué)員培訓(xùn)開始報名啦!”今年6月,“重慶人社”微信公眾號發(fā)布了一則報名信息,邁出數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng)的堅實一步。

伴隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,催生了人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、集成電路等一批新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。

“發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇的戰(zhàn)略選擇。”習(xí)近平總書記指出,“要加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),牽住自主創(chuàng)新這個‘牛鼻子’?!?

數(shù)字經(jīng)濟(jì)競爭的核心是人才的競爭。為加快數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng),支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合,2021年,新一輪專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案和數(shù)字技術(shù)工程師培育項目實施辦法明確,未來10年,圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域,分職業(yè)、分方向、分等級實施規(guī)范化培訓(xùn)、社會化評價、項目化管理,每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右,培育壯大高水平數(shù)字技術(shù)工程師隊伍。

數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是開發(fā)新職業(yè)培訓(xùn)教程、開展培訓(xùn)和評價的基本依據(jù)。人社部會同有關(guān)行業(yè)主管部門制定頒布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),第一批頒布了智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員3個國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn),第二批頒布了集成電路、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員和數(shù)字化管理師7個國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)。

聚力育才,時不我待!

2022年3月,全國首批數(shù)字技術(shù)工程師培育項目評價機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄公布,數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)工作進(jìn)入具體實施階段。各地人社部門搶抓機(jī)遇,積極開展培養(yǎng)培訓(xùn)工作,為數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

——北京將數(shù)字技術(shù)工程師培育列入首都專業(yè)技術(shù)人才“登攀”計劃,作為首都育才工程的重要措施,積極協(xié)調(diào)市屬及中央在京培訓(xùn)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌謀劃全年工作,計劃年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8000人左右。

——天津?qū)?shù)字技術(shù)工程師培育項目納入卓越工程師戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,建立“繼續(xù)教育+職稱”聯(lián)動評價機(jī)制,構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱專業(yè)體系,鼓勵數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)聘請獲得數(shù)字技術(shù)高級工程師的人才擔(dān)任首席數(shù)字官。

——山東將數(shù)字技術(shù)工程師培育列入全省人社工作創(chuàng)新2022年行動計劃,按照“應(yīng)培盡培、愿培則培、需培就培”原則,計劃每年培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)人才6000人以上,并將數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)納入繼續(xù)教育“學(xué)時銀行”,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)與評價使用的貫通。

……

高位推動、多方聚力,數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)平穩(wěn)起步,順利駛?cè)肟燔嚨?。隨著各地各類數(shù)字技術(shù)人才培訓(xùn)活動陸續(xù)開班,一批批數(shù)字技術(shù)人才聚力提能,為數(shù)字經(jīng)濟(jì)注入源頭活水,加速助推地區(qū)和行業(yè)發(fā)展。


特殊培養(yǎng)

成就少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才

邊疆大地,美景無限。但相伴而生的,是人才的匱乏、發(fā)展的滯后。引才難留才難、人才培養(yǎng)能力弱,是痛點,更是難點。

開展特培工作是黨中央、國務(wù)院對新疆、西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才的特殊關(guān)愛。1992年,新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作啟動實施,2021年已啟動實施第六批;2009年,西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作啟動實施,2019年已啟動實施第三批。

項目誕生之日起,特培工作就擔(dān)當(dāng)大任——圍繞鑄牢中華民族共同體意識,以能力建設(shè)為核心,采取選派學(xué)員赴有關(guān)?。▍^(qū)、市)進(jìn)行為期1年的特殊培養(yǎng)、組織專家服務(wù)團(tuán)送技到邊疆等方式,培養(yǎng)少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才,為新疆、西藏經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

多方聯(lián)動發(fā)力,讓人才走出去。

特培工作開展以來,聚焦衛(wèi)生、教育等基礎(chǔ)領(lǐng)域以及當(dāng)?shù)刂攸c支柱產(chǎn)業(yè),開展人才特殊培養(yǎng)。近10年,新疆、西藏累計選派5200余名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才外出學(xué)習(xí),開眼界長才干。

為確保培養(yǎng)實效,人社部積極協(xié)調(diào)保障,聯(lián)系確定專業(yè)對口的培養(yǎng)單位;培養(yǎng)單位根據(jù)學(xué)員實際情況,量身定制培養(yǎng)方案;選派單位嚴(yán)格規(guī)范選拔,確保把最合適的人才送出去。求知若渴的人才、充足的陽光雨露,為邊疆提供了源源不斷的智力支持。

聚合優(yōu)質(zhì)資源,將專家請進(jìn)來。

循著古絲路的印跡,來到帕米爾高原。2018年7月,特培專家服務(wù)團(tuán)來到新疆喀什,與當(dāng)?shù)?00余名基層醫(yī)務(wù)工作者,展開一場短暫而溫馨的“約會”。專題講座、教學(xué)示范、疑難病例會診……專家們面對面?zhèn)魇诩夹g(shù),并為群眾送去優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

專家服務(wù)團(tuán)是特培工作的重要組成部分,十年間,共開展30期赴新疆、10期赴西藏特培專家服務(wù)團(tuán)活動,一批批專家跨越山海,來到祖國邊陲,開展短期咨詢、講學(xué)和培訓(xùn)服務(wù)活動,加快了當(dāng)?shù)貙I(yè)技術(shù)人才知識更新,取得了一批創(chuàng)新型科研成果,推動了學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

支持作用發(fā)揮,帶動一批、影響一片。

新疆、西藏不斷完善支持返崗學(xué)員發(fā)揮作用的政策機(jī)制,支持他們挑大梁、擔(dān)重任,鼓勵他們傳幫帶、與培養(yǎng)單位建立長期聯(lián)系,成為促進(jìn)地方發(fā)展、增進(jìn)民族友誼的紐帶。

特培學(xué)員們學(xué)成返崗后,有的獲得國家級科研項目計劃支持,有的研究項目取得專利,有的成為專業(yè)領(lǐng)域骨干和學(xué)科帶頭人,有的成為農(nóng)牧業(yè)科技致富的“領(lǐng)頭雁”。新疆特培學(xué)員田序偉,返崗后擔(dān)任伽師縣人民醫(yī)院院長,帶領(lǐng)醫(yī)院申報4項自治區(qū)推廣項目;西藏特培學(xué)員格桑德吉返崗后,開拓了西藏肝臟超聲造影工作先河……

特培學(xué)員們在各自領(lǐng)域、民族交往交流交融中發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用,如同蒲公英的種子,飄落在邊疆廣袤的大地上,用智力之光點亮城市鄉(xiāng)村。


有效保障

繼續(xù)教育服務(wù)體系支撐作用日益凸顯

筑牢保障網(wǎng),方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作能夠深入推進(jìn),公共服務(wù)體系建設(shè)功不可沒。

2020年9月,杭州電子科技大學(xué)獲批第十批國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。這也是浙江省獲批的第六個基地。

國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地是經(jīng)人社部認(rèn)定,培養(yǎng)培訓(xùn)高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才的服務(wù)平臺。自2011年首批設(shè)立以來,依托高校、科研院所、大型企業(yè)現(xiàn)有施教機(jī)構(gòu),分期分批確定200家基地,中央財政給予每家基地一次性補(bǔ)助300萬元左右。

為保證建設(shè)質(zhì)量,制定基地管理辦法,從師資隊伍、管理機(jī)制、經(jīng)費保障等五個方面細(xì)化申報標(biāo)準(zhǔn)。建立退出機(jī)制,加強(qiáng)動態(tài)管理。對培訓(xùn)效果好、發(fā)揮作用明顯的基地,實行以獎代補(bǔ)支持。目前,基地覆蓋東、中、西部地區(qū),既有綜合性基地,又有專業(yè)性基地。各基地突出急需緊缺導(dǎo)向,以優(yōu)勢定方向,以特色促發(fā)展,在承接國家級高級研修班、開發(fā)學(xué)習(xí)資源等方面發(fā)揮了示范作用。

各地各部門以國家級繼續(xù)教育基地為龍頭,普遍建立了區(qū)域性、行業(yè)性基地,繼續(xù)教育基地網(wǎng)絡(luò)持續(xù)完善,逐步形成了以國家級基地為龍頭、省市級基地為依托,上下銜接、分類分層、優(yōu)勢互補(bǔ)的繼續(xù)教育基地體系。

2020年夏,人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司組織修訂的“全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材”出版發(fā)行。該套教材共五本,包括《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德讀本》《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)讀本》《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本》《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)讀本》《當(dāng)代科學(xué)技術(shù)前沿知識讀本》,為專業(yè)技術(shù)人員參加公需科目繼續(xù)教育提供了基礎(chǔ)服務(wù)。

課程和教材開發(fā)是繼續(xù)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作。編寫高質(zhì)量教材、開發(fā)高質(zhì)量課程……有力的公共服務(wù)產(chǎn)品供給,為繼續(xù)教育打穩(wěn)了地基。突出政治引領(lǐng),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出位置,注重提升專業(yè)技術(shù)人員思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力。

踏準(zhǔn)時代節(jié)奏,為繼續(xù)教育插上信息化“翅膀”。

2015年,國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程公共服務(wù)平臺投入使用,基本實現(xiàn)信息發(fā)布、申報審核、登記統(tǒng)計、證書查詢等功能,成為知識更新工程實施的重要業(yè)務(wù)平臺。2021年對平臺進(jìn)行了改版升級。各地各部門積極探索,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),完善網(wǎng)絡(luò)課程,促進(jìn)繼續(xù)教育資源共享,構(gòu)建了廣覆蓋、開放式的網(wǎng)上繼續(xù)教育和在線學(xué)習(xí)平臺。

學(xué)如弓弩,才如箭鏃。

回望來路,繼續(xù)教育工作應(yīng)時而生,順勢而為,為專業(yè)技術(shù)人才隊伍注入源源不斷的活力、干事創(chuàng)業(yè)的動力。

天南海北,時光流轉(zhuǎn),知識的火種,隨風(fēng)而四散,燃出一片繁華?。R利瑩)