近日，杭州市桐廬縣委老干部局舉行“金秋驛站”選培工作推進(jìn)會(huì)，切實(shí)做好“金秋驛站”選培，進(jìn)一步探索離退休干部黨建融入城市基層黨建工作。
桐廬縣2021年啟動(dòng)“金秋驛站”培育工作以來(lái)，將培育與示范性離退休干部黨支部創(chuàng)建相結(jié)合。當(dāng)前，已培育市級(jí)“金秋驛站”1個(gè)，縣級(jí)“金秋驛站”8個(gè)。
桐廬縣委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)裴昶說(shuō)，要做好結(jié)合文章，把培育工作與社區(qū)現(xiàn)有“君山法雨”“物管協(xié)調(diào)站”“樓下書(shū)記”等老干部工作品牌相結(jié)合，創(chuàng)設(shè)不同平臺(tái)和載體；要提前規(guī)劃布局，把社區(qū)規(guī)劃調(diào)整與驛站培育工作相結(jié)合，及早完成已列入選培計(jì)劃的社區(qū)“金秋驛站”，提前布局新設(shè)立社區(qū)培育工作；要打造特色品牌，按照“一個(gè)驛站一個(gè)品牌”的工作要求統(tǒng)籌安排，每個(gè)驛站要具備自有特色和辨識(shí)度，形成自我品牌。（郁峰）