為解決教育資源供給不足與老同志日益上漲的學(xué)習(xí)需求之間的矛盾，近期，溫州老干部大學(xué)推出“雙研修、雙提升”模式，構(gòu)建新型教學(xué)關(guān)系。
溫州老干部大學(xué)充分利用有限教學(xué)資源，組織畢業(yè)班學(xué)員中專業(yè)成果優(yōu)秀，且有意愿繼續(xù)深造的學(xué)員進(jìn)入研修班學(xué)習(xí)，使學(xué)校成為其終身學(xué)習(xí)的加油站；錯(cuò)開(kāi)常規(guī)班級(jí)教學(xué)時(shí)間，配備師資力量，利用周六、寒暑假等時(shí)間，新開(kāi)設(shè)聲樂(lè)、書法、太極拳、攝影后期制作等4個(gè)專業(yè)研修班，提高學(xué)員在理論、實(shí)踐和鑒賞方面的各項(xiàng)能力，提升學(xué)校整體教學(xué)水平。
同時(shí)，學(xué)校根據(jù)專業(yè)課程，依托老干部活動(dòng)社團(tuán)，分別建立溫州市老干部書畫社、攝影社、長(zhǎng)青詩(shī)社、花卉盆景社、健身社、長(zhǎng)青藝術(shù)團(tuán)、戲曲藝術(shù)團(tuán)等7個(gè)研修院。研修院院長(zhǎng)由相應(yīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，設(shè)副院長(zhǎng)2名，其中1名副院長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)開(kāi)展研修培育活動(dòng)，持續(xù)提升學(xué)員專業(yè)能力素養(yǎng)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)向銀色人才轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)“銀色隊(duì)伍”建設(shè)。
本著“資源互聯(lián)互通、活動(dòng)互聯(lián)互辦”理念，學(xué)校打通班院途徑，鼓勵(lì)研修班優(yōu)秀學(xué)員參與研修院的人才培育，相互參與班院理論學(xué)習(xí)、社員交流、外出采風(fēng)、匯報(bào)演出等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，為老年學(xué)員展示自我、體現(xiàn)自身價(jià)值搭建平臺(tái)。
學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，老同志加入研修班學(xué)習(xí)，可以在學(xué)習(xí)過(guò)程中參與研修院社團(tuán)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)水平與專業(yè)技能共同提升，對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和社團(tuán)發(fā)展起到促進(jìn)作用。通過(guò)開(kāi)設(shè)研修班，科學(xué)設(shè)計(jì)研修核心內(nèi)容，對(duì)學(xué)制已完成的學(xué)員升級(jí)到研修班學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)老年學(xué)員的終身教育全納入，有力促進(jìn)終身教育深度對(duì)接。同時(shí)，把優(yōu)秀學(xué)員吸納到各大社團(tuán)，不斷為社團(tuán)輸送新鮮血液。
通過(guò)“研修班+研修院”的教學(xué)模式，溫州老干部大學(xué)推動(dòng)學(xué)員專業(yè)能力素養(yǎng)持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)學(xué)員向銀色人才轉(zhuǎn)型發(fā)展。（李優(yōu)杰）