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“時(shí)尚工程師” 是一份什么樣的職業(yè)? 全國(guó)首批認(rèn)定證書獲得者訴說(shuō)其中的變與不變
時(shí)間:2023-01-04 來(lái)源:《浙江工人日?qǐng)?bào)》

不久前,在2022年杭州國(guó)際人才交流與項(xiàng)目合作大會(huì)位于杭州臨平的分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)上,由臨平新城試點(diǎn)落地的全國(guó)首批10張“時(shí)尚工程師”認(rèn)定證書首次面向公眾亮相。何為“時(shí)尚工程師”?它與傳統(tǒng)意義上的“時(shí)尚設(shè)計(jì)師”有何不同?一起來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)新獲全國(guó)首批“時(shí)尚工程師”認(rèn)定證書的“臨平工匠”、杭州妮可璐璐服飾有限公司技術(shù)總監(jiān)朱建鋒怎么說(shuō)。

記者見(jiàn)到朱建鋒的時(shí)候,他正在中國(guó)服裝科創(chuàng)研究院的制版工作室里為前來(lái)提升技能的學(xué)徒們傳道授業(yè)解惑。聽(tīng)記者說(shuō)明來(lái)意后,他找出了那張具有里程碑意義的證書。藍(lán)色的封皮下面,“時(shí)尚工程師”幾個(gè)金色大字格外莊重醒目。“時(shí)尚工程師是以數(shù)字技術(shù)為核心,順應(yīng)服裝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的技能人才,可分為‘服裝制版師、服裝工藝師和新媒體營(yíng)銷師’三個(gè)工種,每個(gè)工種認(rèn)定又可細(xì)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)。”朱建鋒告訴記者,自己這次認(rèn)定的是“服裝制版師中級(jí)時(shí)尚工程師”,要獲得這一認(rèn)定,需要在制版行業(yè)至少工作八年時(shí)間,并且已經(jīng)擁有三級(jí)制版師資格證,還需經(jīng)過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)與考核。“這個(gè)證書在全國(guó)范圍內(nèi)都可查詢,含金量很高,所以也有一定的門檻。”

在傳統(tǒng)認(rèn)知中,“工程師”多出現(xiàn)在建筑、規(guī)劃、施工等領(lǐng)域,服裝行業(yè)難道不應(yīng)該叫作“設(shè)計(jì)師”嗎?“對(duì),也不全對(duì)。”朱建鋒介紹,“服裝設(shè)計(jì)師”是一個(gè)比較通俗的概念,實(shí)際上在服裝制作專業(yè)領(lǐng)域比較完整的說(shuō)法是服裝制作工程與設(shè)計(jì)學(xué)。“只有設(shè)計(jì)顯然還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,沒(méi)有制版與工藝這些工程的精準(zhǔn)實(shí)施,設(shè)計(jì)的效果就出不來(lái)。”他表示,工程師考驗(yàn)的是服裝制作的技能水平,比如與傳統(tǒng)服裝制版師相比,“時(shí)尚工程師”還需具備3D服裝建模等新興技術(shù)——據(jù)測(cè)算,這些技術(shù)的掌握可為服裝企業(yè)降低30%以上的研發(fā)費(fèi)用。

今年41歲的朱建鋒已在服裝行業(yè)摸爬滾打24年,從一名學(xué)徒干到如今的技術(shù)總監(jiān),他切身地感受到了時(shí)代的脈動(dòng)。“以前大家都管我們這些人叫‘做衣服的’‘土裁縫’,現(xiàn)在你看,官方的叫法已經(jīng)是‘時(shí)尚工程師’了。這是有劃時(shí)代意義的,原來(lái)鮮被人關(guān)注的制版師和工藝師,從今以后也能和設(shè)計(jì)師一樣為大眾所熟知、認(rèn)可了。”朱建鋒笑著告訴記者,盡管“名頭”發(fā)生了變化,但對(duì)待服裝制作的“匠心”是永遠(yuǎn)不變的。身為一名“時(shí)尚工程師”,他的日常仍是在畫弧線、量尺寸、測(cè)數(shù)據(jù)、打紙樣之間不停忙碌,“別看你身上穿的只是一件衣服,制作起來(lái)可要經(jīng)過(guò)上百道工序呢,哪怕是微小的差距也要不斷計(jì)算調(diào)整。一個(gè)合格的‘時(shí)尚工程師’不僅要會(huì)制版,還要會(huì)立體剪裁,必須得是個(gè)多面手,而這就需要我們不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)。”

據(jù)了解,全國(guó)首批“時(shí)尚工程師”證書之所以在臨平誕生,也源于當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)特色——杭派女裝有80%產(chǎn)自臨平,這里集聚了各類服裝企業(yè)1.7萬(wàn)余家,從業(yè)人員超10萬(wàn)人。隨著時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集群擴(kuò)容和傳統(tǒng)服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),臨平對(duì)服裝高技能人才的需求也與日俱增,目前缺口達(dá)1萬(wàn)余人。“干我們這一行雖然辛苦,但月收入還是不錯(cuò)的,平均能達(dá)到1萬(wàn)多元。加上‘時(shí)尚工程師’證書的發(fā)布,大大提高了我們的地位,也顯示出新時(shí)代對(duì)服裝行業(yè)高技能人才的重視。”朱建鋒說(shuō),相信在不久的將來(lái),獲得“時(shí)尚工程師”證書的高技能人才不僅可收獲一次性獎(jiǎng)勵(lì),還能享受到相關(guān)的人才政策,這對(duì)服裝制作從業(yè)者來(lái)說(shuō)是大大的利好消息。(記者李凡)