為助推學(xué)校青年教師快速成長，有效提升青年教師在師德修養(yǎng)、文化知識和專業(yè)素養(yǎng)等方面的綜合素質(zhì)，2月17日中午，玉環(huán)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師發(fā)展處在圖信樓八樓會議室召開“1358培養(yǎng)工程”第一次會議。會議由教師發(fā)展處張玲娜老師主持，副校長顏申君、教學(xué)處王中寶老師及近8年新入編教師參會。
據(jù)悉，“1358培養(yǎng)工程”是指針對青年教師根據(jù)其教齡層次及能力層次，將青年教師分為入門期、成長期、成熟期和成才期四組，即實(shí)現(xiàn)青年教師1年入門、3年成長、5年成熟、8年成才。
會上，張玲娜先是對玉環(huán)市青年教師“1358培養(yǎng)工程”進(jìn)行詳細(xì)解讀，要求青年教師在日常工作中認(rèn)真研讀并落實(shí)“1358培養(yǎng)工程”考評細(xì)則，將其內(nèi)化到各自的學(xué)科教學(xué)中，做到知行合一，成人達(dá)己。隨后，張玲娜結(jié)合校情實(shí)際，為各個(gè)小組教師制定初始考評細(xì)則，并對細(xì)則進(jìn)行分解，明確了階段目標(biāo)。最后，顏申君總結(jié)發(fā)言，同時(shí)解答了與會教師提出的相關(guān)疑問。
“1358培養(yǎng)工程”對提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、加速青年教師成長具有重要意義，是學(xué)校培養(yǎng)青年教師的一項(xiàng)重大工程，為學(xué)校教育教學(xué)成績?nèi)〉每焖侔l(fā)展提供制度保障，也為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（陳麗敏 梁詩雨）