5月24日—25日，為培育壯大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在勞動保障政策服務(wù)、監(jiān)測預(yù)警、矛盾化解等工作中的重要作用，安吉縣孝豐、報福、章村、杭垓、孝源區(qū)域2023年第一期勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)在孝豐分院開班。邀請湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長吳國峰和安吉縣勞動人事爭議仲裁院皇甫夏明授課。此次培訓(xùn)由學(xué)校和雷博公司承辦，89名從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的企業(yè)、縣區(qū)基層工會學(xué)員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，通過認(rèn)定考試的學(xué)員將取得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級證書。
近年來，安吉縣勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，但個別企業(yè)仍存在用工不規(guī)范、勞動合同簽訂不具體、欠薪、欠保等問題，勞動關(guān)系矛盾呈多樣化發(fā)展態(tài)勢。勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定是用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提，也是社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍肩負(fù)著營造本單位和諧勞動關(guān)系的重任，是構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系不可或缺的重要力量。
為建設(shè)專業(yè)化、規(guī)范化勞動關(guān)系協(xié)調(diào)隊伍，推進(jìn)勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，促進(jìn)全縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，把握勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè)具體要求，采取分步實(shí)施、有序推進(jìn)、部門協(xié)作、社會參與，堅持政策支持、市場主導(dǎo)的原則，力爭慢慢實(shí)現(xiàn)全縣大多數(shù)大中型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、商會中至少配備1名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的目標(biāo)。
具體培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)基礎(chǔ)（政策法規(guī)和企業(yè)制度）、人力資源管理和勞動合同管理、集體協(xié)商和民主管理、員工申訴與勞動爭議處理等。采取“線下+線上”相結(jié)合的模式開展培訓(xùn)。
“學(xué)校一直助力學(xué)員的各種培訓(xùn)，為百姓盡心盡力地服務(wù)，希望大家學(xué)有所成，更好地服務(wù)社會。”學(xué)校校長何吉豐說道。（陳麗春）