為適應(yīng)新形勢下保持和諧勞動關(guān)系的需要，進(jìn)一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)專業(yè)化隊伍，5月31日—6月1日，由安吉縣人力資源和社會保障局主辦，安吉縣社區(qū)教育學(xué)院梅溪分院承辦的2023年梅溪鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)，在梅溪分院如期開班，來自梅溪鎮(zhèn)各企業(yè)及相關(guān)部門的76位相關(guān)工作人員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長吳國峰和安吉縣勞動人事爭議仲裁院皇甫夏明授課。
吳院長圍繞《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員六大職業(yè)能力，政策法規(guī)和企業(yè)制度、人力資源管理和勞動合同管理、集體協(xié)商和民主管理等，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)面臨的實際問題，講解企業(yè)如何規(guī)范勞動關(guān)系以及應(yīng)對勞動關(guān)系爭議案件的處理技巧。
皇甫夏明著重從勞動人事爭議常見問題及應(yīng)對措施講解，結(jié)合一個個實際案例，與學(xué)員們進(jìn)行了深入交流與探討。學(xué)員們在課堂上與教師積極互動，探討自己遇到的勞動糾紛案例。
“通過這次培訓(xùn)，我們以后在工作中可以更規(guī)范，更有底氣！”梅溪鎮(zhèn)峰暉竹木有限公司工會主席說道。
本次培訓(xùn)采取“線上+線下”相結(jié)合的模式，培訓(xùn)結(jié)束后，所有學(xué)員將參加線上認(rèn)定考試，通過的學(xué)員將取得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級證書。（易戰(zhàn)）