2023年7月15日是第九個世界青年技能日。連日來，各地圍繞“就業(yè)引領(lǐng)技創(chuàng)未來”的主題，舉辦形式多樣的宣傳活動，營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍，引導廣大青年大力弘揚工匠精神，走技能成才、技能報國之路。
技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。目前，我國技能人才總量超過2億人，已經(jīng)成為引領(lǐng)新經(jīng)濟、培育新動能的重要力量。但從現(xiàn)實需求看，技能人才總量仍然不足。青年群體是技能人才隊伍的生力軍，引導廣大青年學習技能、提升技能水平，努力推動更多青年實現(xiàn)技能就業(yè)，可以為我國技能人才隊伍注入新鮮血液。
技工教育提筆“新藍圖”。技工院校是培養(yǎng)青年技能人才的主陣地?，F(xiàn)在，有的技工院校抱著老工種目錄“炒冷飯”，專業(yè)設(shè)置欠科學，工學矛盾突出，不利于青年實現(xiàn)技能就業(yè)。應(yīng)建立就業(yè)導向的專業(yè)（工種）設(shè)置機制，探索引入龍頭企業(yè)共建人才培養(yǎng)體系，堅持“干什么學什么”“缺什么補什么”，促進人才供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求側(cè)有效銜接。此外，深化校地合作，加大對欠發(fā)達地區(qū)的技能型普惠性人力資本投入。比如，浙江建設(shè)技師學院與浙江省龍游縣政府合作，建設(shè)浙江建設(shè)技師學院龍游校區(qū)，走出了技師學院在山區(qū)縣設(shè)立校區(qū)、服務(wù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路徑。
比武練兵打造“金藍領(lǐng)”。溫室里長不出參天大樹。要搭建淬煉技能技藝的“練兵場”，給青年技能人才“搭臺子”“鋪路子”“壓擔子”。聚焦實戰(zhàn)比武競技，組織開展多種類、多層次的職業(yè)技能競賽，支持依據(jù)競賽成績直接晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級，讓“技術(shù)能手”“技能狀元”“金牌藍領(lǐng)”等技能人才競相涌現(xiàn)。在一些地方舉辦的技能大賽中，獲獎選手按規(guī)定最高可晉升高級技師，這值得點贊。建立健全技能激勵“生態(tài)圈”，樹立多勞者多得、技高者多得的鮮明導向，鼓勵青年技能人才到生產(chǎn)一線、技改一線、研發(fā)一線成長歷練，將技術(shù)握在手中，將責任扛在肩上，成為就業(yè)市場的“香餑餑”。
青春建功擁抱“大藍海”。過去，一些人對技能勞動者有著“三班倒”“苦累臟”“技術(shù)含量低”等偏見，無形中給技能人才職業(yè)發(fā)展套上了“緊箍”。對此，需要采取切實措施，營造重視技能、尊重技能人才的良好氛圍。在政治待遇、經(jīng)濟待遇、社會待遇上給予傾斜，引導用人單位建立體現(xiàn)技能價值導向的薪酬分配制度，讓一技之長者有“一席之地”、技高一籌者能“薪高一檔”；關(guān)心技能人才的“關(guān)鍵小事”，幫助解決居住、醫(yī)療、教育等后顧之憂；大力宣傳優(yōu)秀技能人才的事跡，把“C位”留給大國工匠，讓聚光燈打向技能人才，激發(fā)起青年對技能的熱愛，讓青春因技能閃閃發(fā)光。（王露婷）