為貫徹落實浙江開放大學長興學院“做好自己，干出學院培訓高質(zhì)發(fā)展新境界”的工作目標，激發(fā)科室成員以翻篇為零的姿態(tài)，高質(zhì)量推進學院社區(qū)教育和老年教育工作，9月5日上午，長興學院社區(qū)辦召開以“精進融合，做更好的自己”為主題的新學期第一次科室工作例會。
會上，社區(qū)辦主任尹章偉從老年教育呈現(xiàn)新亮點、社區(qū)教育迎來新機遇、聯(lián)合辦學實現(xiàn)新增長、重點項目形成新品牌等四個方面,總結(jié)回顧了上半年科室工作取得的業(yè)績，并對下半年學院老年教育、社會培訓以及全民終身學習活動周、“365清廉教育進萬家”“浙學通”全流程管理等重點項目進行工作布置。
在交流研討環(huán)節(jié)，大家首先圍繞“我的班級管理故事”交流主題，分享了各自老年班級班主任工作中的感人故事和心得感悟，特別是大家在班級管理和溝通服務(wù)中始終秉持的尊重與真誠得到了廣大老年學員的一致肯定。接著，大家在認真學習院長開學工作報告精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位職責，查擺和剖析存在的問題，從個人業(yè)務(wù)精進、指導(dǎo)管理精細、崗位工作創(chuàng)優(yōu)等方面暢談新學期科室工作的謀劃與創(chuàng)新，并對學院老年教育的安全管理、課程建設(shè)、典型引領(lǐng)等進行了深入的研討。
副院長周金金對大家的分享交流表示充分肯定，認為大家的分享有故事、有感動、有收獲，研討有思考、有舉措、有創(chuàng)新，希望大家牢固樹立“系統(tǒng)化推進、項目化實施、品牌化發(fā)展”的工作思維，緊扣“實干實效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的科室工作主線，努力做到三點：一是凝聚共識，在團結(jié)奮進中共建優(yōu)秀科室；二是增強本領(lǐng)，在攻堅破難中共創(chuàng)更優(yōu)業(yè)績；三是聚焦特色，在勇于創(chuàng)新中共促品牌發(fā)展。
精進融合是克服本領(lǐng)恐慌，直面新形勢、激發(fā)新動能的有效舉措。新學期，社區(qū)辦全體成員將以既仰望星空又腳踏實地的行動自覺，為開創(chuàng)學院培訓高質(zhì)發(fā)展新境界貢獻新的智慧與力量！（尹章偉）