人力資源和社會保障部近日印發(fā)《關(guān)于2021年組織開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動的通知》（以下簡稱《通知》），決定今年在全國開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動。
職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動，以“高質(zhì)量發(fā)展”為總體要求，要求切實發(fā)揮職業(yè)技能提升行動在促進就業(yè)、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中的重要支撐作用。
《通知》特別強調(diào)，增強培訓(xùn)的針對性、實效性。大力開展高技能人才培訓(xùn)，是本次質(zhì)量年活動的首要任務(wù)，到2021年底，努力實現(xiàn)全國技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上的目標。
《通知》強調(diào)，要大力開展中國特色的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)；強化就業(yè)導(dǎo)向，加強急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)，加快開展新職業(yè)培訓(xùn)；要結(jié)合企業(yè)實際，強化崗位培訓(xùn)，突出高技能人才培訓(xùn)以及產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)、安全技能提升培訓(xùn)；要依托職業(yè)院校資源，開展高質(zhì)量培訓(xùn)，強化校企合作，為企業(yè)提供全方位技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)“一站式”服務(wù)；推動線上線下培訓(xùn)的融合，緊密結(jié)合勞動者需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，探索采取實名制管理、人臉識別等技術(shù)手段，建立健全線上培訓(xùn)過程的監(jiān)管。
《通知》要求強化重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，精準開展“菜單式”培訓(xùn)和定崗定向培訓(xùn)，持續(xù)加大易返貧致貧人口的職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村地區(qū)致富帶頭人和未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；各地要根據(jù)培訓(xùn)時長、物價指數(shù)和培訓(xùn)成本等綜合因素，合理確定調(diào)整培訓(xùn)補貼標準；加強職業(yè)技能等級認定工作，鼓勵企業(yè)職工人人持證，加大高級工、技師、高級技師評價工作；全面實施職業(yè)培訓(xùn)實名制管理；推廣“職業(yè)培訓(xùn)包”等培訓(xùn)方式，強化教材質(zhì)量建設(shè)，動態(tài)更新《職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材目錄》；支持職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)吸納高技能人才和生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的企業(yè)工程技術(shù)人員承擔(dān)生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)工作；運用大數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控等手段，對培訓(xùn)鑒定評價過程進行全方位監(jiān)管，對以虛假培訓(xùn)等套取、騙取資金的情況將依法依紀嚴肅處理。（雷虹）